說到辦公室形象墻，固然可能很多人通常并沒有留意到，然則相信應該有許多人不陌生吧？辦公室形象墻進入我國已經有多年的時光了，到這些與日俱進的時期，已經算不短的工廠了，不過前進卻極度的遲緩。這是為什么呢？發光字生產

依照我國到2019年的市場調研報告。目前辦公室形象墻產業在公家的市場年產值于1970億左右，這個數字說大很大，說小也很小。為何呢？

我國到辦公室形象墻制作這樣行業中沒有統一標準的治理，造成競賽者恒河沙數，分到每一個人身上就很少了。這此中包括：標識廣告門市、設計企業、策劃公司等等要從中提成的內容。到了制作工廠的店里，還可有幾多？這個中還在為員工發酬勞、付原料款、其余損耗等雜七雜八的費用，能有落下的，就已經算便宜的了。

于國內現在這些環境下，已經有好多小型的制造工場堅持不下去，經歷幾個月的虧本，然后黯然停業。

為何會造成如此的情景呢？ 首要有幾點：

1.市場角逐大，沒有統一的經管，就會陷進價碼戰中，總有人會保持不住而倒閉。

2.沒有市場競爭力，沒有開發新辦公室形象墻的才能，只會和別人打價位戰，進入惡性循環。

3.顧客開發方式單一，沒有研發更多的獲客方式，當這獨一的渠道主顧來歷少了以后，勢必就無法再維持下去。

以是，到我想像中，要想進步，就要先求活。首先要處置的問題即是獲客方式，傳統的獲客渠道就只有地推，一個個的去走策劃公司、新老單位。這就造成了一個必定的結果，你手上的每單，肯定是會被抽取一部分的利益。

當前網絡這樣興旺，咱們為什么還在使用傳統的思想呢？不管是電銷、網銷全比傳統的方式越發的簡單快捷，獲客的來源也尤其的寬泛。

于你已經可以存活下去的前提，再去提升企業的實力，填補公司的核心競賽力，避免落入價錢戰的危險。當你有才能開拓新的辦公室形象墻的時候，你就不須要擔憂本身會任意的被人拖垮了。

說了這么多，也只是想對所有的辦公室形象墻產家們說：求活、求穩，然后再談發展。沒有誰的成就是一舉成功的，到看清自身的前程在什么地方的時候，就想辦法提升自己的高度，讓本身看得更遠。辦公室形象墻