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面試中被問(wèn)到這些問(wèn)題太尷尬,該如何應對?
2023-01-27|資訊來(lái)源: 大同人才網(wǎng)|查看: 2811

面試是求職成功路上必須經(jīng)歷的一道關(guān)卡,幾乎沒(méi)有哪一位求職者可以不用面試就能直接上崗。從HR的角度來(lái)說(shuō),面試是考察求職者是否符合崗位要求的一個(gè)前期觀(guān)測途徑。因此,避不可少地,有時(shí)會(huì )問(wèn)一些對于求職者來(lái)說(shuō),稍微有點(diǎn)尷尬的問(wèn)題。

面對這種稍顯尷尬的問(wèn)題,可以說(shuō),很是考量求職者的說(shuō)話(huà)技巧,及日常處理應急問(wèn)題的能力了。在我們的“職圈”版塊,就經(jīng)常能看到大家的留言,關(guān)于自己曾經(jīng)被問(wèn)到的有點(diǎn)啞口無(wú)言的、或者一不小心就掉進(jìn)了HR陷阱里的問(wèn)題。


-“你個(gè)人對這個(gè)崗位的薪資要求是多少?”

-“你覺(jué)得我們公司怎么樣?”

-“你覺(jué)得你和其他人相比,你的優(yōu)勢在哪里?”

-“你覺(jué)得你能打敗該崗位當前的其他競爭者嗎?為什么?”

那么,我們該如何應對上面這些看似平常,實(shí)際上滿(mǎn)是陷阱的尷尬問(wèn)題呢?


1、關(guān)于薪資方面

幾乎每位求職者都會(huì )面對被詢(xún)問(wèn)關(guān)于崗位薪資的要求。俗話(huà)說(shuō)得好,“談錢(qián)傷感情”,這個(gè)看似再正常不過(guò)的詢(xún)問(wèn),實(shí)際上卻大有深意。

首先在開(kāi)設該崗位招募之前,企業(yè)通常都會(huì )先考察一當前大市場(chǎng)環(huán)境下,同行業(yè)關(guān)于該崗位的所負責事務(wù)、對應薪資的大致范圍。

然后會(huì )根據求職者面試的狀態(tài),進(jìn)行相應的薪資調整,但大致會(huì )盡量保持在該范圍內。

因此,此時(shí)HR拋出的這個(gè)問(wèn)題,看似稀疏平常的提問(wèn),實(shí)際上卻是暗含深意——

如果求職者要求薪資過(guò)高,超過(guò)企業(yè)預算的話(huà),HR會(huì )對該求職者作更進(jìn)一步的觀(guān)望,確定該求職者是否適合崗位。

這里建議大家,盡量避免直接談具體數目,換成一種既肯定對方,也肯定自己能力的回答:“我相信貴公司一定能根據市場(chǎng)價(jià)格,并結合我個(gè)人的能力,給予我一個(gè)合適又滿(mǎn)意的薪資!

2、關(guān)于對公司的評價(jià)

在面試時(shí),被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題的幾率大致可以和前一個(gè)問(wèn)題持平,但是絕大多數求職者下意識的回答普遍都是“挺好的”。

-“那請問(wèn)好在哪里呢?”

-“嗯......就環(huán)境很不錯,干凈整潔;公司規模也不小,公司人員數量也有一定規模...等等!

這里提醒大家,遇到這種關(guān)于評價(jià)企業(yè)的問(wèn)題,一定不能如此浮于表面地說(shuō)一句“都挺好”,如此不走心的“都挺好”,最后會(huì )演變成求職者個(gè)人的“不太好”。

其實(shí)可以這樣來(lái)答


(1)首先面試之前一定要先對該企業(yè)做下功課,了解一下公司的企業(yè)文化,發(fā)展目標、發(fā)展規劃等等;卮饡r(shí)可以從這方面入手,再慢慢加上前面說(shuō)的那些“...都挺好”。

(2)其次是要真誠?梢詮膫(gè)人真實(shí)感受來(lái)說(shuō),包括對公司的整體印象等等。如果覺(jué)得單純夸獎?chuàng )奶,可以稍微講點(diǎn)對方可以接受的無(wú)傷大雅的缺點(diǎn)。

但是要注意,講缺點(diǎn)時(shí)一定要把握分寸,不能一昧地進(jìn)行批評和否定,建議換種語(yǔ)氣,例如以提意見(jiàn)/建議的方式,對方會(huì )更能接受。

3、關(guān)于是否能打敗其他競爭者

這個(gè)問(wèn)題其實(shí)就是個(gè)“度”的問(wèn)題:說(shuō)能吧,對方會(huì )覺(jué)得你這人太過(guò)自負;說(shuō)不能吧,對方又會(huì )認為你缺少自信,對自己的能力認知不清晰。這時(shí)最好的回答,是避開(kāi)正面回答,轉而表達對該工作的渴望和決心。“我覺(jué)得以我的專(zhuān)業(yè)能力和以往的工作經(jīng)驗來(lái)說(shuō),我認為自己可以勝任貴司這份工作,同時(shí),我也將會(huì )盡我所能,為公司創(chuàng )造更多價(jià)值! 對于求職者來(lái)說(shuō),面試之路總會(huì )遇到一些讓自己有些尷尬的問(wèn)題,此時(shí)正面硬剛是肯定不行的,避而不答也是不可取的。建議大家最好換個(gè)角度側面回答,切不可太過(guò)直接,以免給對方落下個(gè)不好的印象哦


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