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在職場生涯中,跳槽也許是必經(jīng)的過程。跳槽是要冒風(fēng)險(xiǎn)的,一次成功的跳槽可能使你的職業(yè)生涯“柳暗花明又一村”,但一次失敗的跳槽也能讓你“前功盡棄”,“功敗垂成”。職業(yè)生涯的成敗與跳槽有著密切的聯(lián)系,為此我們要積極對待跳槽,讓每一次的跳槽都能推動職業(yè)生涯向前發(fā)展。
其實(shí)跳槽同做其它事情一樣,也有方法和技巧。雖然人們通過跳槽來尋求職位和收入的快速提升,但也不是每個人都可以通過跳槽達(dá)到這些目的。很多人跳槽不盡如意并不是因?yàn)樗麄儧]有能力勝任那份工作,而是因?yàn)樗麄冊谔圻^程中沒有運(yùn)用正確的方法和一定的技巧。下面我們來看籌劃跳槽需要準(zhǔn)備什么:
(1)正確評價(jià)自己。決定跳槽前必須對自己有正確而全面的認(rèn)識。一定得知道自己對哪方面的工作感興趣,擅長哪類工作。更重要的是能夠嚴(yán)格分析把握自己能做什么,適合做什么,結(jié)合自身的興趣、能力、愛好、價(jià)值觀等等來分析自己,在這樣的基礎(chǔ)之上作出跳槽與否的抉擇。
(2)了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè),全面評估目標(biāo)企業(yè)。在選擇行業(yè)時,應(yīng)從行業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展的態(tài)勢來看,一個廣闊的發(fā)展空間能將你引進(jìn)穩(wěn)健、快速的發(fā)展道路,而沒有發(fā)展空間的工作卻只會將人送進(jìn)職業(yè)死胡同,讓人浪費(fèi)時間,浪費(fèi)生命。在選擇行業(yè)企業(yè)時,可以向親朋好友中做過相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況,也可以向從事這方面工作的其他人請教,他們經(jīng)驗(yàn)豐富,體會深刻,能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息,他們工作過程中的失敗教訓(xùn),對你可以起到預(yù)防的作用,而他們的成功經(jīng)驗(yàn)又是你可以借鑒的。
(3)制定明確的職業(yè)目標(biāo)和方向。職場如戰(zhàn)場,沒有深謀遠(yuǎn)慮,職業(yè)發(fā)展的航船就會隨時擱淺。有些求職者在跳槽過程中抱有僥幸心理,不知道自己擅長從事什么類型的工作;不知道自己喜歡從事何種職業(yè);不知道自己今后的職業(yè)方向會朝哪里……這一連串“不知道”是因?yàn)榍舐氄吆雎灾贫鞔_的職業(yè)目標(biāo)和方向所產(chǎn)生的。跳槽能否為你帶來正面的效益及自我提升?很多人為了跟著流行走,只看到新工作、新公司表面的優(yōu)點(diǎn),卻沒有思考自我的工作態(tài)度與心情,在輕易地放棄原本熟悉的工作之后,結(jié)果卻陷入另一個每天抱怨的惡性循環(huán)中。不是有人說過么: “抉擇大于努力,選擇錯了,就算你再付出也是與成功背道而行的。”
(4)不要辭職找工作,要騎驢找馬。在你計(jì)劃跳槽,遞出辭呈之前必須好好地三思才能后行,跳槽前的準(zhǔn)備工作一定要做好。不能什么都沒準(zhǔn)備好,抬腿就走人,導(dǎo)致跳槽的高成本,這是不理智的選擇。就業(yè)形勢嚴(yán)峻,找工作中的很多因素都不是自己能控制的,沒有人可以確保自己一定能在某個期限內(nèi)找到合適的工作。特別是想轉(zhuǎn)換到不同領(lǐng)域、不同職務(wù)的人千萬不能憑外在的表面印象就沖動地轉(zhuǎn)行。辭職后長時間找不到工作,會影響心情,打擊自信,走投無路時就隨便接受一個還不如原來的工作。轉(zhuǎn):(聯(lián)英人才網(wǎng)www.hrm.cn搜集整理)
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